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病児保育室 東小岩わんぱく
 
病児保育室 東小岩わんぱく
 
病児保育室 新小岩わんぱく
 
病児保育室 篠崎わんぱく
 
桐和会採用HP
 

■女性医師・看護師復帰支援への取り組み

 医師不足が深刻化しつつある昨今、女性医師・看護師の職場復帰は医療業界全体における大きな課題です。 平成18年の厚生労働省『医師の需要に関する報告書』でも、女性医師が就労しやすい環境の整備の必要性が指摘されています。

 当グループでは、病院に24時間院内保育を併設、クリニックに病児保育室を設置する等、女性医師・看護師の職場復帰に繋がる就労環境の整備に取り組んでおります。

 また、各々のライフスタイルに合わせて就業時間・就業日数の調整にも応じます。桐和会グループは、女性医師・看護師の職場復帰をグループをあげてサポートします。


■24時間院内保育を活用しています!(病院勤務/医師)
 
 朝、娘を24時間院内保育に預け、業務開始。娘を安心して預けられる環境で、医師としての自分と母親としての自分を両立出来る喜びを日々感じています。



■ブランクのある方でも大丈夫!(病院勤務/看護師)
 
 Profile

 入職2年目、回復期リハビリ病棟主任。
 2つの大学病院で9年ほど勤務。1児の母、保育室を利用。

Q.桐和会を選んだ理由

 院内保育があり、夜間も子供を預かってくれることが決め手となり、桐和会を選びました。私の病棟は半分がママさんナースです。子供の具合が悪い時には「あとはやっておくから早く帰って!」と言ってくれるなど、お互いを理解し、助け合える職場であると感じています。

Q.職員からひとこと

 ブランクのある方でも大丈夫。周りがフォローしてくれる環境が整っています。新しい手技を必要とする処置などは「まずは見学、次に見守り、それから実践」と段階を踏むので、心配いりませんよ。



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