新病院　城東桐和会浦安病院 |

MESSAGE
代表メッセージ

理事長からのメッセージ

本病院は回復期リハビリテーション、緩和ケア病棟、地域包括ケア病棟で構成され、浦安市を含む東葛南部医療圏の地域包括ケアシステムの充実を図るものです。本病院では臨床医療を行いつつ、先端的な研究を実施し、千葉大学医学部付属病院の指導者との連携により、先端医療を担う医療人材の育成を行います。これらは全て、医療を受けられる方々への還元を目的としています。
民間ながら大学と連携することによって、より先進的で質の高い医療を地域の人々に提供することが可能になります。
今回の新しい病院はあくまでも地域医療に資する病院であることを目指しています。桐和会グループとして、この事業に取り組むことにより、新たな角度から地域医療に貢献することを目指しています。

理事長岡本和久

INTERVIEW
先輩インタビュー

岡本和久

理事長

部門紹介
■リハ部／よりよい生活とより豊かな人生を目指し、共に考え、共に行動する
浦安市には急性期医療を提供する医療機関は充実していますが、その後のリハを提供する施設が不足しています。リハビリテーションは「全人間的復権」と訳され、機能向上のみならず、障害を克服し、生活や人生の質が高まることを目指しています。そのような包括的なリハビリテーションを多職種協働で取り組んでいきます。

■看護部／尊厳と安全の両立を目指し、生命の質を高めるケアを提供する
　看護の専門性は生命力の維持・向上です。自らが生きたいと願う力を引き出し、支え、生きていて良かったと思える人生の伴走者になりたいと思います。そのためには、生活へのこだわりを大切にし、個人の尊厳と安全の保持に最善を尽くします。

城東桐和会浦安病院（じょうとうとうわかい　うらやすびょういん）
（仮称）千葉大学病院　浦安リハビリテーション教育センター
〒279-0023 千葉県浦安市高洲七丁目21番３(予定)

標榜科
リハビリテーション科を主に複数科目を標榜予定
回復期リハ病棟　3病棟　134床
地域包括ケア病棟　1病棟　45床
緩和ケア病棟　1病棟　21床

＜各階構成＞
2階　緩和ケア病棟　　21床
3階　回復期リハビリテーション病棟　45床　2病棟
4階　回復期リハビリテーション病棟　44床　1病棟
4階　地域包括ケア病棟　45床

竹内美佐子

浦安準備室　室長代行･看護責任者

＜採用職種＞

新病院の開院に向けて現在下記を含む20職種の新たな仲間を募集しております。

看護師
准看護師
介護福祉士
ケアワーカー
ケアマネージャー ※現在募集は行っておりません
社会福祉士 ※現在募集は行っておりません
理学療法士（PT）
作業療法士（OT）
言語聴覚士（ST）
薬剤師
臨床検査技師 ※現在募集は行っておりません
放射線技師 ※現在募集は行っておりません
管理栄養士 ※現在募集は行っておりません
臨床心理士 ※現在募集は行っておりません
医療事務

ABOUT US
会社について

” ゆりかごから墓場まで ”

桐和会グループ創業のきっかけは「なぜ平日の夜や休日に診療してくれる病院はないのだろう」という疑問でした。
そこではじめたのが、診療時間の延長や休日の外来もおこなう駅前の小さなクリニック。
創業から20年たった今、「なぜ」という生活者目線の小さな疑問を解決することを続けてきた結果、
病院やクリニック、介護施設、保育園など約50の拠点を運営するようになりました。
「なぜ」という疑問はまだまだ世の中に溢れている。世の中に対して、大きなお世話をしよう。私たちは疑問を解決し続けます。
全従業員　約2700名　施設数　50
目指すは、地域の安心できる場所。
病気のとき。介護が必要になったとき。子どもを預ける必要が出たとき。今まで世の中の「なぜ」を解決してきた私たち桐和会。
その根本には、生活者の人たちの「困った」を解決したいという想いがあります。
私たちは、地域の皆さま誰もが安心できる場所を目指す。地域の人たちが「困った」ときに、気軽に頼れる場所になる。
東京都指定の「認知症疾患医療センター」を開設したのも、「困った」を解決したい、との思いから。
生活者の目線で、「なぜ」を解決してきた私たちだからこそ、地域に寄り添い、事業を運営していきます。

＜桐和会グループ＞
医療法人社団桐和会
医療法人社団だいだい
医療法人社団城東桐和会
社会福祉法人桐和会
社会福祉法人春和会

地域に必要とされる医療体制を提供

桐和会グループは、2019年の4月以降に千葉県浦安市に総病床数200床の新病院を開院します。

現在、浦安市・東葛南部医療圏で必要とされる回復期リハビリテーションや地域包括ケア、緩和ケアの医療を提供。
急性期病院からの患者様の受け入れと在宅医療へのつなぎ役として、地域包括ケアシステムの充実を図ります。
新病院は千葉大学医学部附属病院と医療連携し、リハビリテーションセンターを開設。
センターでは医療を受けられる患者様に還元するために、先端的な研究と知見の発信をする予定です。

また、医学部附属病院の指導者による現場指導を通して、先端医療を担う優秀な医療人材の育成にも努めます。
新病院では26名の医師をはじめ、看護師や理学療法士、臨床検査技師など、合計320名の体制で運営します。
採用専門の部署を設立し、計画的な人材採用・育成を図っていきます。

CTやMRI、デイサージェリー設備など、医療設備を一新。快適な医療を提供できる環境を整える予定です。

働きやすい環境を整備

当グループでは、子育てと両立させたい、産休・育休から復帰したい、というスタッフ、そして様々なキャリア形成を応援しています。院内・クリニック内での託児所(24時間保育)・病児保育室の開設や産休・育休・時短勤務の希望に100％応えるなど、長く働いていただくための施策にも力を入れています。
さくら病院の保育室では、生後3ヶ月～小学校入学まで、お子様をお預かりしています。保育室は病院の敷地内にありますので、送り迎えも便利。利用されている職員の方々からは、ご好評をいただいています。

また様々なキャリアを積むことが可能です。診療所、グループホーム、デイケア、訪問診療・看護、病児保育室、老健、保育園、特養、認知症専門病院など、医療・介護ケアの施設を多数運営しています。医療事務からスタートして介護職に転身するスタッフや、介護職からスタートして看護師になるスタッフなど、福祉の業界で活躍できる多種多様な舞台が揃っています。
多くの専門職、ベテランスタッフも活躍しているので、多職種連携をしながら自分には何が向いているのかを探りながら成長していけます。
”だれもが、いきいきと暮らせる社会の実現へ”それが私たちの共通のテーマです。